Diez razones para apostar por el teletrabajo

Analizamos las diez razones por las que deberías permitir que tus empleados trabajen desde casa

Según un estudio realizado por Condeco Software, el 41% de las empresas internacionales ofrecen algún grado de trabajo remoto. Trabajar desde casa es una tendencia creciente, y el hecho es que puede mejorar la productividad tanto de los empleados como de los empleadores. Por esta y otras nueve razones, dedicamos este artículo; sabemos que es un tema de tu interés.

Hemos nombrado ya una de las diez razones principales y, seguramente, se te vengan a la cabeza otras obvias conveniencias de ahorrarse atascos o lidiar con el transporte público. Continúa leyendo porque vas a descubrir que el teletrabajo también puede ayudar a trabajar de manera más eficiente.

Estas son las diez razones más convincentes para permitir que los empleados trabajen desde casa o lo que es lo mismo, apostar por la fuerza laboral remota: 

1. Los empleados son más productivos en casa

Puede resultar sorprendente, pero permitir que los empleados trabajen desde casa puede aumentar tu productividad al eliminar todas las distracciones de la oficina. La encuesta anual de FlexJobs encontró que el 65% de los encuestados eran más productivos en su oficina de casa que en un lugar de trabajo tradicional. 

2. Ahorran tiempo de los desplazamientos

Sin perder tiempo imbuidos en el tráfico, los empleados pueden despertarse y caminar unos metros hacia su espacio de trabajo personalizado para comenzar el día. Esto significa una disponibilidad mucho mayor. Además, ahorran dinero en gasolina o transporte público.

3. La oficina puede estar en cualquier lugar

Tus empleados pueden trabajar donde se sientan más cómodos; esto puede suponer una motivación especial (además del ahorro de tiempo y dinero de los desplazamientos). 

Por otra parte, el teletrabajo suele asociarse a trabajar desde casa, pero no tiene por qué ser así. Muchos prefieren trabajar desde una cafetería tranquila o un espacio diferente, como un centro compartido cerca de casa. 

Esta razón seguramente elevará la moral de la empresa y te permitirá ahorrar dinero del acondicionamiento de la oficina.

4. La tecnología de la comunicación lo hace más fácil que nunca

Gracias a la gran cantidad de software y herramientas de gestión de proyectos disponibles, el trabajo colaborativo a distancia es más fácil que nunca, y ha evolucionado drásticamente en los últimos años. 

“Si además cuentas con un servicio de nube a medida, con las prestaciones que realmente necesitas, las ventajas del teletrabajo se multiplican”.

Joseba Iglesias

Director Comercial en Nebrimática

Asimismo, el software de control de asistencia en línea, las videoconferencias y las herramientas de mensajería instantánea han progresado mucho más allá del correo electrónico y los modos tradicionales de comunicación. En este sentido, podrías por ejemplo comprobar el tiempo registrado de tus empleados a través de Sharepoint o de aplicaciones como Slack, o también realizar un seguimiento de las tareas a través de Google Calendar.

5. Ahorra gastos generales de la empresa

A medida que más y más empresas se vuelven remotas, las grandes oficinas y todo lo que las acompaña se vuelven innecesarias. En un reciente estudio especializado en teletrabajo, American Express aseguró que los costes inmobiliarios por empleado ascienden a 10.000 dólares al año y que IBM ahorró 50M permitiendo a sus empleados teletrabajar. Por su parte, Sun Microsystems también ahorró 70M después de iniciar su programa de fuerza laboral remota. 

6. Estarás preparado para el futuro de los negocios

A medida que las nuevas generaciones se incorporan a la fuerza laboral, muchos no solo prefieren trabajar desde casa, sino que eligen empresas que permiten el trabajo remoto sobre las que no. Según un estudio de PwC, el 64% de los jóvenes querría trabajar ocasionalmente desde casa si se lo permitiera su empleo actual. Al 66% le gustaría cambiar sus horas de trabajo. En relación con la flexibilidad horaria del teletrabajo, la disposición de los jóvenes hacia la movilidad es un hecho importante: la emigración es una realidad para muchos que buscan nuevos estilos de vida en otros países sin renunciar a seguir trabajando en empresas españolas. 

7. Es más probable que tus empleados sean fieles

Promover un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral aumenta la moral y la satisfacción de los empleados dentro de tu organización. Poder retener a los mejores profesionales es clave en estos tiempos, y brindarles opciones de trabajo remoto es un buen argumento para conseguirlo. Tu confianza también genera fidelidad. 

8. Puedes contratar al mejor talento

Sin las limitaciones geográficas de una oficina física, puedes elegir a los mejores empleados independientemente de la parte del mundo donde se encuentren. Asimismo, ser flexible con la realización de entrevistas en línea y con los horarios de trabajo también te hará destacar entre las empresas de la competencia.

9. Aumenta tu gama de conocimientos del mercado

Derivada de la anterior, la mejor parte de tener empleados por todo el mundo es que puedes capitalizar tu variedad de experiencias. De ahí es fácil obtener información sobre la situación y/o tendencias en diferentes mercados locales. Esto, sin duda, es un activo muy valioso para cualquier negocio.

10. Consigues mayor disponibilidad: empleados y colaboradores más flexibles

Trabajar fuera de la oficina significa que tus empleados están menos atados a una planificación por horas tradicional. Esto mismo los convierte en profesionales más accesibles y receptivos, incluso fuera del horario laboral tradicional. La flexibilidad beneficia a todas las partes involucradas.

¿Quieres aprovechar estas diez razones para apostar por el teletrabajo?

En relación con todas estas razones que puedes convertir en ventajas competitivas para tu empresa, nuestros técnicos tienen mucho que aportarte. Y es que el hecho de responsabilizarnos del mantenimiento técnico integral de muchas empresas nos ha llevado a desarrollar herramientas que facilitan al 100% el trabajo colaborativo. El uso de una nube a medida “donde todos los empleados puedan disponer con seguridad de los recursos digitales y documentación que necesitan” es una de las múltiples prestaciones que también facilitan el teletrabajo. 

¿Te estás pensando en apostar por el teletrabajo?

Permítenos que te asesoremos sin compromiso, hablamos cuando quieras.